Einstellungsmessung
Einstellungsmessung ist ein Forschungsgebiet, das sich mit der Erfassung und Messung von Einstellungen und Einstellungsänderungen befasst. Einstellungen sind eine psychologische Konstruktion, die als ein stabiles Gebilde angesehen wird, das sich auf ein Objekt oder ein Phänomen bezieht. Einstellungen sind komplexe, stabile und relativ langlebige psychologische Einstellungen, die auf die Art und Weise wirken, wie Menschen über andere denken, fühlen und handeln.
Einstellungsmessung umfasst eine Reihe von Messungsmethoden, die dazu verwendet werden, Einstellungen von Personen auf ein bestimmtes Thema oder ein bestimmtes Objekt zu messen. Diese Messungen können direkte oder indirekte Messungen sein, die dazu verwendet werden, die Einstellungen von Personen zu erfassen.
Direkte Messungen
Direkte Messungen sind Messungen, bei denen die Personen gebeten werden, ihre Einstellungen zu einem bestimmten Thema oder einem bestimmten Objekt direkt auszudrücken. Ein Beispiel für eine direkte Messung ist eine Skala, bei der die Personen aufgefordert werden, ihre Einstellungen anhand einer Skala zu bewerten.
Indirekte Messungen
Indirekte Messungen sind Messungen, bei denen Personen gebeten werden, ihre Einstellungen auf eine bestimmte Weise auszudrücken, anstatt sie direkt auszudrücken. Ein Beispiel für eine indirekte Messung ist ein Implizitmessungstest, bei dem die Personen gebeten werden zu entscheiden, welche Wörter oder Bilder eher mit einem bestimmten Objekt oder einem bestimmten Thema in Verbindung gebracht werden sollen.
Andere Messmethoden
Es gibt auch andere Messmethoden, die dazu verwendet werden, Einstellungen zu messen. Dazu gehören die Messung von Verhaltensweisen, die Messung von kognitiven Prozessen, die Messung der emotionalen Reaktion auf ein Objekt oder ein Thema und die Messung der psychophysiologischen Reaktionen auf ein Objekt oder ein Thema.
Einstellungsmessung ist ein wichtiges Forschungsgebiet, das dazu beitragen kann, den Einfluss, den Einstellungen auf unser Verhalten haben, besser zu verstehen. Es gibt viele verschiedene Messmethoden, die dazu verwendet werden, die Einstellungen von Personen zu messen, und es ist wichtig zu verstehen, wie jede einzelne Messmethode funktioniert, um zuverlässige Ergebnisse zu erhalten.