Μετοχές βασισμένες σε αποτελέσματα
Οι μετοχές βασισμένες σε αποτελέσματα (Share-based TRPs) είναι μία δημοφιλής μέθοδος ανταμοιβής για τους εργαζομένους σε μια εταιρεία. Με αυτό το σύστημα, οι εργαζόμενοι λαμβάνουν μετοχές της εταιρείας ως μέρος της αμοιβής τους, αντί για μετρητά. Αυτό συνδέει το ενδιαφέρον τους με την επίδοση της εταιρείας, καθώς η αξία των μετοχών τους αυξομειώνεται ανάλογα με την απόδοση της εταιρείας.
Ένα παράδειγμα μετοχών βασισμένων σε αποτελέσματα είναι όταν μια εταιρεία προσφέρει στους εργαζομένους της μετοχές ως μέρος του πακέτου αμοιβής τους. Αν η εταιρεία παρουσιάζει θετικά οικονομικά αποτελέσματα και η τιμή της μετοχής αυξηθεί, τότε οι εργαζόμενοι θα επωφεληθούν από αυτήν την αύξηση.
Συνοπτικά, οι μετοχές βασισμένες σε αποτελέσματα αποτελοϋν έναν τρόπο να ενθαρρύνεται η απόδοση των εργαζομένων και να συνδέεται η αμοιβή τους με την επιτυχία της εταιρείας.
Για περισσότερες πληροφορίες, μπορείτε να επισκεφτείτε την αντίστοιχη σελίδα στη Wikipedia: Μετοχή