Escala de calificación gráfica: ¿Qué es?
La Escala de Calificación Gráfica (ECG) es una técnica de medición usada para evaluar el desempeño de un trabajador. Esta técnica asigna una calificación a un trabajador basada en una escala de calificación específica. Esta escala generalmente se basa en una escala numérica, como 1-10, y se usa para evaluar los distintos aspectos del desempeño de un trabajador.
Cómo funciona la escala de calificación gráfica
La Escala de Calificación Gráfica se basa en una lista de atributos de desempeño que se usan para evaluar el desempeño de un trabajador. Por ejemplo, una lista de atributos de desempeño podría incluir la puntualidad, el trabajo en equipo, la productividad, la calidad del trabajo, etc. La calificación se asigna en una escala de 1 a 10 para cada atributo de desempeño. Una calificación de 1 indica el desempeño más bajo, mientras que una calificación de 10 indica el desempeño más alto.
Beneficios de la escala de calificación gráfica
La Escala de Calificación Gráfica ofrece varios beneficios a los gerentes y a los trabajadores. Estos beneficios incluyen:
- Fácil de usar: la Escala de Calificación Gráfica es una herramienta sencilla y fácil de usar para evaluar el desempeño de los trabajadores.
- Flexibilidad: la Escala de Calificación Gráfica ofrece a los gerentes la flexibilidad para adaptar la escala de calificación a las necesidades de su empresa.
- Eficiencia: la Escala de Calificación Gráfica permite a los gerentes calificar rápidamente el desempeño de los trabajadores.
- Objetividad: la Escala de Calificación Gráfica ayuda a los gerentes a realizar evaluaciones objetivas del desempeño de los trabajadores.
Ejemplos de Escala de Calificación Gráfica
A continuación se presentan algunos ejemplos de Escala de Calificación Gráfica:
- Ejemplo 1: Calificación de la productividad
- 1: Bajo
- 2: Insuficiente
- 3: Promedio
- 4: Bueno
- 5: Excelente
- Ejemplo 2: Calificación de la calidad
- 1: Deficiente
- 2: Insuficiente
- 3: Aceptable
- 4: Bueno
- 5: Excelente
- Ejemplo 3: Calificación de la puntualidad
- 1: Muy tarde
- 2: Tarde
- 3: A tiempo
- 4: Temprano
- 5: Muy temprano
La Escala de Calificación Gráfica es una herramienta útil para evaluar el desempeño de los trabajadores. Si desea más información sobre esta técnica, visite la página de Wikipedia sobre la Escala de Calificación Gráfica.