Fusión

Una fusión es un proceso empresarial en el cual dos o más empresas se combinan para crear una nueva empresa. El resultado de una fusión puede ser una nueva organización con nueva identidad corporativa, liderazgo y estructura de gestión, o bien, una empresa madre con una o más empresas subsidiarias. Las empresas fusionadas se conocen como socios o partes fusionadas.

Las fusiones y adquisiciones se usan para crear valor para las partes involucradas. Estas transacciones también se usan para aumentar la competitividad dentro de un sector, alcanzar economías de escala, diversificar la cartera de productos y servicios y consolidar la posición de una compañía en el mercado.

Tipos de fusión

Hay dos tipos principales de fusión: horizontal y vertical.

Fusión horizontal: una fusión horizontal ocurre cuando dos o más empresas del mismo sector se fusionan. El objetivo principal de una fusión horizontal es obtener economías de escala, mejorar el rendimiento, reducir los costos y aumentar la competitividad de la empresa fusionada.
Fusión vertical: una fusión vertical se produce cuando dos empresas de diferentes sectores de la industria se fusionan. La fusión vertical se utiliza para aumentar el control sobre la producción y los canales de distribución.

Ejemplos de fusión

Algunos ejemplos de fusiones importantes incluyen la fusión entre Exxon y Mobil en 1998, la fusión entre AOL y Time Warner en 2000 y la fusión entre Glaxo Wellcome y SmithKline Beecham en 2001.

Las fusiones pueden ser desafiantes para las empresas involucradas, ya que requieren una gran cantidad de planificación y negociación para asegurar que los intereses de todos los participantes sean adecuadamente representados.

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