¿Qué son los «Laggards»?
Los laggards son aquellas personas que se quedan atrás en la adopción de nuevas tendencias, tecnologías y prácticas. Estas personas se caracterizan por seguir los mismos hábitos y estilos de vida de hace mucho tiempo. Es decir, son los últimos en adoptar cambios que han sido aceptados por otros grupos de personas.
¿Qué los diferencia de otros grupos?
Los laggards difieren de otros grupos en que no están tan interesados en la innovación y los cambios. Estas personas a menudo mantienen los mismos hábitos y estilos de vida durante mucho tiempo. Esto significa que tienen una resistencia a los cambios, ya que les gusta seguir las mismas rutinas y patrones de comportamiento. Por lo tanto, suelen ser los últimos en adoptar nuevas tendencias y tecnologías.
Ejemplos de Laggards
- Las personas mayores que no están interesadas en la tecnología.
- Las personas que aún usan un teléfono de hace muchos años.
- Las personas que no están interesadas en la innovación y la modernización.
- Las personas que siguen la misma rutina y patrones de comportamiento durante mucho tiempo.
- Las personas que no están interesadas en probar nuevas cosas.
Los laggards son un grupo de personas importantes para tener en cuenta cuando se trata de innovación y cambio. Estas personas pueden tener diferentes opiniones y perspectivas, lo que puede ayudar a mejorar el diseño y la adopción de nuevas ideas.
Wikipedia: https://es.wikipedia.org/wiki/Laggard