La validez discriminante como un concepto importante en la medición
La validez discriminante es un concepto clave en la medición, especialmente en estudios empíricos y estudios de investigación. Se refiere a la habilidad de un instrumento para diferenciar entre dos o más conceptos o variables. Por ejemplo, si un instrumento de medición es válido discriminativamente, entonces mostrará diferencias significativas entre los conceptos medidos. Esto se logra al comparar dos o más variables entre sí para ver si hay una correlación significativa entre ellas.
Ejemplos de validez discriminante
Un buen ejemplo de validez discriminante es el de una prueba de inteligencia. Si se aplica esta prueba a dos grupos diferentes de personas, los resultados mostrarán diferencias significativas entre los grupos. Esto se debe a que la prueba mide con precisión la inteligencia, por lo que los resultados mostrarán diferencias significativas entre los grupos.
Otro ejemplo de validez discriminante es el de un cuestionario de personalidad. Si se aplica a dos grupos diferentes de personas, los resultados mostrarán diferencias significativas entre los grupos. Esto se debe a que el cuestionario mide con precisión la personalidad, por lo que los resultados mostrarán diferencias significativas entre los grupos.
Ventajas de la validez discriminante
Las ventajas de la validez discriminante son numerosas. En primer lugar, garantiza que un instrumento de medición está midiendo lo que se supone que está midiendo. Esto significa que un resultado obtenido con un instrumento de medición es más confiable y preciso.
En segundo lugar, la validez discriminante proporciona una forma de verificar la consistencia de los resultados obtenidos de un instrumento de medición. Esto significa que si un instrumento de medición es válido discriminativamente, entonces los resultados obtenidos con el instrumento serán consistentes entre sí.
En tercer lugar, la validez discriminante proporciona una forma de verificar la exactitud de los resultados obtenidos de un instrumento de medición. Esto significa que si un instrumento de medición es válido discriminativamente, entonces los resultados obtenidos con el instrumento serán precisos y no serán influenciados por otros factores externos.
Conclusiones
La validez discriminante es un concepto clave en la medición, especialmente en estudios empíricos y estudios de investigación. Se refiere a la habilidad de un instrumento para diferenciar entre dos o más conceptos o variables. Esto se logra al comparar dos o más variables entre sí para ver si hay una correlación significativa entre ellas. La validez discriminante proporciona numerosas ventajas, como garantizar la consistencia y la exactitud de los resultados obtenidos con un instrumento de medición.
Referencias:
Hernández, R., Fernández, C. y Baptista, P. (2010). Metodología de la Investigación (5ª ed.). México: McGraw-Hill
Wikipedia (2020). Validez discriminante. Disponible en: [Último acceso: 8 de julio de 2020]