Les coûts généraux
Les coûts généraux sont des dépenses encourues par une entreprise, qui ne sont pas directement liées à la production ou à la vente de ses produits ou services. Ils peuvent inclure des frais de personnel et des frais généraux, ainsi que des honoraires professionnels, des loyers et des impôts. Les coûts généraux sont généralement définis comme des dépenses obligatoires et peuvent être fixes ou variables.
Les frais de personnel sont les salaires et les avantages sociaux dépensés pour engager et maintenir les employés d’une entreprise. Les coûts fixes peuvent inclure des frais d’administration et des frais de formation ou des primes payées aux employés pour des services spéciaux. Les coûts variables peuvent inclure des frais de déplacement et des frais de représentation.
Les frais généraux sont les dépenses qui ne sont pas associées à un produit ou à un service spécifique. Ces coûts peuvent inclure les frais de marketing, les frais de publicité et les frais de service. Les coûts généraux peuvent également inclure des dépenses en matière de technologie et de communication, ainsi que des dépenses pour l’utilisation de logiciels et d’équipement.
Les honoraires professionnels incluent les frais pour les services rendus par des avocats, des comptables et des consultants, ainsi que les frais de location et les impôts. Les loyers sont les paiements effectués pour utiliser un bien immobilier, tandis que les impôts sont les impôts payés à une autorité gouvernementale.
Exemples de coûts généraux
- Frais de personnel
- Frais généraux
- Honoraires professionnels
- Loyers
- Impôts
Les coûts généraux sont une partie importante des dépenses d’une entreprise. Ils peuvent varier selon la taille, le secteur et le type d’entreprise, mais ils sont généralement une partie importante du budget annuel. Il est important pour les entreprises de bien comprendre leurs coûts généraux et de les surveiller de près afin de s’assurer qu’elles sont en mesure de les couvrir.
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