Wat is een grafische beoordelingsschaal?
Een grafische beoordelingsschaal (GRS) is een algemeen type beoordelingsinstrument dat wordt gebruikt om de prestaties van iemand te beoordelen. Het is een schaal die wordt gebruikt om het optreden van een persoon in een bepaald gebied te meten. De schaal bestaat uit een aantal opties met een verscheidenheid aan waarden.
Hoe werkt het?
GRS’s bestaan uit een schaal van waarderingen, waarvan de prestaties van een persoon kunnen worden beoordeeld. De schaal is meestal opgesteld met cijfers. Deze cijfers kunnen variëren van 0 tot 5, maar soms kunnen ze ook hoger gaan. De cijfers geven de prestaties van de persoon weer. De waarden geven aan hoe goed de prestaties van een persoon zijn, en kunnen variëren van zeer slecht tot zeer goed.
Voorbeelden
Een voorbeeld van een GRS is de volgende schaal:
- 0 – Zeer slecht
- 1 – Slecht
- 2 – Matig
- 3 – Goed
- 4 – Zeer goed
- 5 – Uitstekend
Een ander voorbeeld is de volgende schaal:
- 0 – Erg slecht
- 1 – Slecht
- 2 – Redelijk
- 3 – Gemiddeld
- 4 – Goed
- 5 – Uitstekend
Conclusie
Grafische beoordelingsschalen zijn een veelgebruikt instrument om de prestaties van iemand te beoordelen. Ze bestaan uit een schaal van waarderingen, waarvan de prestaties van een persoon kunnen worden beoordeeld. De waarden geven aan hoe goed de prestaties van een persoon zijn, en kunnen variëren van zeer slecht tot zeer goed.