Wat is attributie?
Attributie is het proces van het toekennen van waarde aan een bepaalde prestatie. Het is een manier om de prestaties van een individu, team, organisatie of product te waarderen. Het kan ook worden gebruikt om de verdiensten van een persoon of groep te erkennen.
Voorbeelden van attributie
Hier zijn een paar voorbeelden van attributie:
- Een bedrijf gebruikt een prestatie-evaluatie om de prestaties van de werknemers te waarderen.
- Een klantenservice-organisatie gebruikt attributie om de prestaties van de klantenserviceagenten te waarderen.
- Een onderneming gebruikt attributie om de verdiensten van een team te erkennen voor het bereiken van een bepaald doel.
Waarom attributie belangrijk is
Attributie is belangrijk omdat het helpt om mensen te motiveren om hun best te doen. Het geeft mensen erkenning voor hun prestaties en maakt ze trots op wat ze hebben bereikt. Het kan ook worden gebruikt om de prestaties van een team te verbeteren door de verdiensten van de teamleden te erkennen.
Attributie is ook belangrijk omdat het helpt om feedback te geven en te leren van fouten. Het kan worden gebruikt om inzicht te krijgen in wat er goed en fout gaat, waardoor het mogelijk wordt om verbeteringen aan te brengen.
Waar vind ik meer informatie over attributie?
Meer informatie over attributie en hoe het te gebruiken is te vinden op de volgende websites: