Aktywność kwotowa
Aktywność kwotowa odnosi się do ograniczenia ilości działań, które można podjąć w określonym czasie lub w określonych warunkach. Jest to popularna technika stosowana w różnych dziedzinach, takich jak produkcja, sprzedaż, czy zarządzanie zasobami ludzkimi.
Jednym z przykładów aktywności kwotowej może być określenie maksymalnej liczby telefonów, jakie konsultant sprzedaży może wykonać w ciągu godziny. Innym przykładem może być ustalenie limitu sprzedaży produktu na danym obszarze geograficznym.
Aktywność kwotowa ma na celu zmotywowanie pracowników do osiągania określonych celów oraz kontrolowanie wydajności działań w organizacji. Dzięki narzuceniu limitów, można łatwiej monitorować postępy i skutecznie zarządzać zasobami.
Przykłady aktywności kwotowej:
- Pracownik musi osiągnąć określoną liczbę sprzedaży w ciągu tygodnia.
- Zespół produkcyjny musi wyprodukować określoną ilość jednostek w ciągu miesiąca.
- Dział marketingu musi osiągnąć określoną liczbę nowych leadów miesięcznie.
Aktywność kwotowa może być skutecznym narzędziem zarządzania wydajnością i motywowania pracowników do działania. Warto jednak pamiętać o odpowiednim dostosowaniu limitów do specyfiki działalności oraz monitorowaniu wyników w celu ciągłego doskonalenia procesów.
Więcej informacji na temat aktywności kwotowej można znaleźć na Wikipedii.