O Que Significa o Engagement?
O Engagement, ou Envolvimento, é o tempo e o esforço que uma pessoa dedica a algo. Esta dedicação pode ser acompanhada por uma sensação de obrigação, interesse, satisfação, entusiasmo, compromisso e sentimentos positivos. O Engagement pode ser medido como um sentimento positivo ou intenção de comportamento.
Engagement no Trabalho
No trabalho, o Engagement é a energia mental e física que um funcionário investe na sua tarefa. Os trabalhadores que estão altamente envolvidos com o seu trabalho têm maior probabilidade de gerarem resultados positivos, pois estão motivados e comprometidos com o seu trabalho.
Engagement na Educação
No contexto educativo, o Engagement tem como objetivo desenvolver o interesse dos alunos por uma determinada matéria ou disciplina. Os professores devem criar oportunidades para que os alunos se envolvam nos estudos e desenvolvam habilidades intelectuais. O Engagement também pode ser uma ferramenta para incentivar a participação dos alunos na aprendizagem, bem como na apresentação e discussão de tópicos.
Engagement nas Redes Sociais
O Engagement nas redes sociais é o tempo e o esforço que os usuários dedicam à interação com conteúdo publicado e a outros usuários da rede. O Engagement nas redes sociais pode ser medido por meio de curtidas, compartilhamentos, comentários e outras formas de interação.
Exemplos de Engagement
- Trabalhadores que dedicam tempo e energia extra à execução de suas tarefas.
- Alunos que se envolvem nos estudos e na participação em discussões.
- Usuários que interagem com conteúdo e outros usuários nas redes sociais.
O Engagement é uma importante ferramenta para o desenvolvimento de relacionamentos e o aumento da produtividade. Estimular o Engagement é uma ótima maneira de garantir que as pessoas estejam envolvidas e motivadas, o que pode levar a resultados mais positivos.
Referências
[1] Engagement, Wikipedia.
[2] O Que é Engagement?, Mind Tools.