Validade Preditiva
A validade preditiva é uma forma importante de medir a qualidade da avaliação. É a capacidade de prever o desempenho futuro de um indivíduo medido por um determinado teste, questionário ou outro instrumento de avaliação. Esta é uma medida muito importante quando se trata de recrutamento e seleção, pois ajuda a prever como um candidato se sairá no trabalho.
Existem dois tipos principais de validade preditiva, a validade de critério e a validade de conteúdo. A validade de critério é a capacidade de um teste ou questionário de prever o desempenho futuro de um indivíduo em um determinado domínio. Por exemplo, um teste de raciocínio lógico pode ser usado para avaliar se um candidato tem as habilidades necessárias para desempenhar um determinado trabalho.
A validade de conteúdo é a capacidade de um teste ou questionário de medir o que se pretende medir. Por exemplo, um questionário de personalidade pode ser usado para avaliar a personalidade de um candidato. Neste caso, a validade de conteúdo deve ser alta para garantir que o questionário está realmente medindo o que se pretende medir.
Alguns exemplos de validade preditiva são:
- Usar um questionário de personalidade para prever o desempenho futuro no trabalho.
- Usar um teste de matemática para prever o desempenho futuro de um aluno na escola.
- Usar um teste de aptidão para prever o desempenho futuro de um motorista.
Um dos principais desafios com a validade preditiva é garantir que os resultados obtidos sejam realmente válidos e representativos do desempenho futuro de um indivíduo. Por isso, é importante ter em conta a natureza do teste ou questionário, o nível de confiabilidade e a precisão dos resultados.
A validade preditiva é uma área em rápido desenvolvimento e tem sido usada em uma variedade de contextos, desde recrutamento e seleção até diagnóstico e prevenção de doenças. É importante entender como a validade preditiva funciona para garantir que os resultados obtidos sejam precisos e representativos do desempenho futuro de um indivíduo.
Referências
[1] Validade Preditiva. [Online]. Disponível em: . [Acesso em 14 de Novembro de 2020].
[2] Validade de Critério. [Online]. Disponível em: . [Acesso em 14 de Novembro de 2020].
[3] Validade de Conteúdo. [Online]. Disponível em: . [Acesso em 14 de Novembro de 2020].