Validitate internă
Validitatea internă se referă la gradul în care o cercetare științifică este capabilă să ofere concluzii valide și fiabile cu privire la relația cauzală dintre variabilele studiate. Este esențial să se asigure că rezultatele obținute reflectă cu adevărat efectul variabilei independente asupra variabilei dependente și nu sunt influențate de factori sau variabile nedorite.
Exemple de factori care pot influența validitatea internă:
- Prezența unui efect de confuzie, unde o altă variabilă influențează rezultatele studiului.
- Efectul de încălzire, unde participanții se schimbă în timpul studiului datorită experienței anterioare.
- Efectul de învățare, unde participanții își schimbă comportamentul în urma repetării testului.
Validitatea internă este esențială pentru a asigura că rezultatele cercetării sunt credibile și pot fi generalizate la populații mai mari. Prin urmare, este important să se utilizeze metode și designuri de cercetare corecte pentru a minimiza riscul de influențe nedorite asupra rezultatelor.
Pentru mai multe informații despre validitatea internă, puteți accesa acest link.