Interviu telefonic
Interviul telefonic este o metodă folosită din ce în ce mai des în procesul de recrutare a angajaților. Acest tip de interviu permite angajatorului să obțină informații despre candidat fără a fi nevoie de o întâlnire față în față.
Un exemplu de întrebare frecventă în cadrul unui interviu telefonic ar putea fi: „Care sunt principalele tale calități care te recomandă pentru această poziție?”
Un alt aspect important de luat în considerare în timpul unui interviu telefonic este să fii pregătit să răspunzi la întrebări legate de experiența ta anterioară și de motivul pentru care îți dorești să lucrezi pentru respectiva companie.
Un alt sfat util este să fii atent la tonul vocii tale și să vorbești clar și concis pentru a transmite încredere și profesionalism.
Exemple de întrebări frecvente în cadrul unui interviu telefonic:
- Care sunt motivațiile tale pentru a aplica la această poziție?
- De ce ai ales să lucrezi în acest domeniu?
- Care sunt punctele tale forte și punctele tale slabe?
În concluzie, un interviu telefonic este o etapă importantă în procesul de recrutare și este important să te pregătești corespunzător pentru a avea șanse mai mari de succes.