Management-by-exception
Managementul prin excepție este o metodă de conducere în care managerii se concentrează pe gestionarea doar a situațiilor excepționale sau a problemelor care se abat de la normele stabilite. Această abordare permite managerilor să se concentreze pe lucrurile importante și să intervină doar atunci când este necesară o acțiune corectivă.
Un exemplu de management prin excepție este atunci când un manager stabilește obiective clare și criterii de performanță pentru echipa sa. El permite membrilor echipei să-și gestioneze singuri sarcinile zilnice, intervenind doar atunci când se depășesc limitele prestabilite sau când apar probleme semnificative.
Prin utilizarea managementului prin excepție, managerii pot economisi timp și resurse, concentrându-se doar pe situațiile care necesită atenția lor imediată. Acest lucru permite o conducere mai eficientă și o distribuție mai echitabilă a responsabilităților în cadrul organizației.
În concluzie, managementul prin excepție este o abordare eficientă și strategică în conducerea unei echipe sau a unei organizații, ajutând la menținerea unui mediu de lucru eficient și productiv.
Pentru mai multe informații, puteți consulta articolul de pe Wikipedia despre managementul prin excepție.