Orientarea geocentrică
Orientarea geocentrică este o abordare în care toate acțiunile și deciziile unei organizații sunt luate în considerare în funcție de beneficiile pe care le aduc acesteia. Această abordare se concentrează pe nevoile și interesele organizației în sine, ignorând perspectivele externe sau cele ale altor părți interesate.
Un exemplu clar al unei orientări geocentrice este atunci când o companie decide să-și externalizeze producția într-o țară în curs de dezvoltare pentru a reduce costurile de producție. Chiar dacă această decizie poate avea consecințe negative pentru angajații din țara de origine a companiei sau pentru mediul înconjurător, prioritatea este dată beneficiilor financiare ale companiei.
Cu toate acestea, abordarea geocentrică poate fi criticată pentru lipsa de responsabilitate și sustenabilitate pe termen lung. Ignorarea impactului social și mediul înconjurător poate duce la consecințe negative pentru organizație în viitor.
Caracteristici ale orientării geocentrice:
- Concentrare pe interesele organizației
- Prioritate dată beneficiilor financiare
- Ignorarea perspectivei externe
- Lipsa de responsabilitate socială și mediambientală
În concluzie, orientarea geocentrică poate fi eficientă în atingerea obiectivelor pe termen scurt ale unei organizații, dar poate avea consecințe negative pe termen lung. Este important să se găsească un echilibru între nevoile organizației și responsabilitatea socială și mediambientală pentru a asigura succesul pe termen lung.
Pentru mai multe informații despre orientarea geocentrică, accesați aici.