Vzorka s účelným výberom
Vzorka s účelným výberom je typ výberu respondentov v prieskume, pri ktorom sú respondenti vyberaní na základe špecifických charakteristík, ktoré sú relevantné pre študovaný fenomén. Tento spôsob výberu respondentov je často používaný v kvalitatívnych výskumoch, kde je dôležitá hĺbková analýza názorov a skúseností konkrétnych skupín ľudí.
Príkladom vzorky s účelným výberom môže byť výber skupiny manažérov na základe ich skúseností s vedením tímu alebo výber skupiny zákazníkov na základe ich spokojnosti s poskytovanými službami. Tento spôsob výberu umožňuje získať dôležité informácie od respondentov, ktorí majú relevantné skúsenosti alebo názory.
Výhodou vzorky s účelným výberom je možnosť získať hlbšie pochopenie študovaného javu a získať relevantné informácie od skupín respondentov, ktoré majú priamu skúsenosť s daným fenoménom. Avšak je dôležité mať na pamäti, že výsledky získané pomocou tejto metódy nemusia byť reprezentatívne pre celú populáciu.
Príklady charakteristík používaných pri účelnom výbere:
- Vek: Vyberanie respondentov podľa veku, napríklad mladí ľudia vo veku 18-25 rokov.
- Pohlavie: Vyberanie respondentov podľa pohlavia, napríklad ženy vo veku 30-45 rokov.
- Skúsenosti: Vyberanie respondentov na základe ich skúseností, napríklad zákazníci s dlhoročnou vernosťou k značke.
Pre viac informácií o vzorke s účelným výberom môžete navštíviť Wikipédiu.