Kriterierelaterad validitet
Kriterierelaterad validitet är en typ av validitet som bedömer hur väl en testresultat korrelerar med en viss egenskap eller beteende hos testpersonen. Det är viktigt att ett test mäter det den är avsett att mäta, och kriterierelaterad validitet är ett sätt att bedöma detta.
Det finns två typer av kriterierelaterad validitet: prediktiv validitet och konkurrentvaliditet. Prediktiv validitet innebär att testresultaten kan förutsäga framtida beteenden eller egenskaper hos testpersonen. Ett exempel på detta är ett antagningsprov till en utbildning som kan förutsäga studentens framtida akademiska framgång. Konkurrentvaliditet å andra sidan innebär att testresultaten korrelerar med andra etablerade mätningar av samma egenskap eller beteende. Till exempel kan ett personlighetstest visa konkurrentvaliditet genom att korrelera med andra redan etablerade personlighetstest.
Genom att bedöma kriterierelaterad validitet kan man få en bättre förståelse för hur väl ett test mäter det det är avsett att mäta. Det är viktigt att testa testets validitet för att säkerställa att det är pålitligt och användbart i olika sammanhang.
Exempel på kriterierelaterad validitet:
- Ett IQ-test som korrelerar starkt med akademisk prestation hos testpersoner visar god prediktiv validitet.
- En arbetsprestationsbedömning som korrelerar med andra etablerade bedömningsmetoder visar god konkurrentvaliditet.
För mer information om kriterierelaterad validitet, besök Wikipedia.